A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül történő támogatásáról

A projekt keretében megvalósuló képzések bemutatása:

Vezetői tréning
A program célja, hogy a résztvevők ismerjék meg az interperszonális kommunikáció alapjait, a különböző vezetési stílusokat, képessé váljanak ezek adekvát használatára, hatékony vezetői kommunikáció elsajátítására, vezető-beosztott, vezető-ügyfél közti kommunikáció minőségének fejlesztése, konfliktuskezelési stratégiájuk elemzésére, hatékony idő-és energiagazdálkodás elsajátítása.
Tartalma: 

• Különböző személyiségtípusok megismerése és e tudás működtetése emberismeretben 
• Vezetési stílusok 
• Hatékony kommunikáció 
• Információszerzésre és megosztásra irányuló viselkedés 
• A delegálás fogalma és a motivációban való alkalmazása 
• Konfliktuskezelési stratégiák áttekintése 
• A konfliktuskezelés lépései és technikája 
• Megfelelő motivációs technikák a vezetésben 
• Egyéni teljesítmények értékelése coaching szemlélettel
• Időfelhasználás hatékonysága, prioritások fogalma 
• Időgazdálkodás és akciómenedzsment stratégiák

Stresszkezelési technikák (alap)
A képzés során a résztvevők a stresszkezelés különböző formáival ismerkedhetnek meg. A képzés elméleti és gyakorlati elemekkel segít bemutatni a témát. A gyakorlati feladatok arra törekednek, hogy a munkahelyi konfliktusforrásokra reflektáljanak, ezekhez nyújtsanak hatékony megoldási javaslatokat. A csoport tagjai megismerkedhetnek olyan módszerekkel is, amelyek a stressz elkerülését, megelőzését célozzák meg. Lehetőség nyílik arra, hogy a résztvevők bemutassák saját nehézségeiket, stresszforrásaikat, amiket megpróbálnak közös erővel megoldani, csökkenteni. A tevékenységek hatására a résztvevők széleskörű megoldási módokat ismerhetnek meg a stresszkezelés témakörében. A cél, hogy az újonnan megszerzett ismereteket a résztvevők beépítsék a munkájukba ezáltal tudatosan javítsanak az életminőségükön.
Tartalma:

• Stressz fogalma, stresszkutatás 
• Stresszhelyzetek felismerése 
• Stresszes szituációk a munkahelyen 
• Saját nehézségeink felismerése 
• Nehézségekből stresszhelyzetek 
• Stresszkezelés

Stresszkezelési technikák (haladó)
A haladó stresszkezelési technikák képzés segít, hogy mind a munkahelyen, mind a magánéletben elkerüljük a túlzásba vitt stresszt. A képzés résztvevői speciális feladatokon keresztül fedezhetik fel a stressz forrásait és az egyéni érzékenységi tényezőket. A képzés célja, hogy hatékony módszerekkel segítsük a jól működő személyre szabott stresszkezelési stratégiák kialakítását.
Tartalma:

• A stressz definíciója, pozitív és negatív stressz és tünetek
• Stresszkutatás
• A stressz hatása személyekre és szervezetekre
• A magas stresszszint gazdasági következményei
• A belső feszültség rövid-és hosszú távú hatásai
• A stressz egyéni gyökerei, a lehetséges reakciók
• A stressz szakaszainak megismerése
• A kiégés
• Megküzdési stratégiák
• A stresszmenedzsment alternatív technikái

Vezetői kontrolling
A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a részletes pénzügyi kimutatások, elemzések, riportok készítésének szakaszait, lépéseit, folyamatát, jellemzőit. Az ismeretek elsajátítását követően képesek legyenek menedzsment partnereként hozzájárulni a szervezeti teljesítmény javításához. Cél, hogy megtanulják a kontrolling folyamat menedzselését, a beszámolás, informálás, tanácsadás és döntéselőkészítés lépéseit, valamint, hogyan tudja kialakítani és támogatni a célkitűzés, tervezés és irányítás folyamatát annak érdekében, hogy a döntéshozók célorientáltan tudjanak tevékenykedni. 
Tartalma:

• Miért van szükség kontrollingra? Melyek a kontroller legfontosabb feladatai?
• Milyen elemekből épül fel a kontrolling rendszer? Mit tartalmaz a kontrolling koncepció?
• Hogyan alakítsuk ki a szervezet felelősségi és elszámolási rendszerét?
• Hogyan támogatja a kontrolling a célok elérését, a teljesítmények irányítását?
• A kontrolling által mért területek megismerése (idő kontrolling, anyag, kontrolling, költség kontrolling, HR kontrolling, működési kontrolling)
• A tervezési rendszer moduljai, a bottom-up tervezés, a top-down tervezés
• A projekttervek, az üzleti tervek és az éves tervezés kapcsolatai
• A reális terv készítés szempontjai, korszerű tervezési módszerek ismerete
• A tervezés informatikai támogatása, üzleti intelligencia eszközök rendelkezésre állása
• A hagyományos tervezési rendszerekkel kapcsolatos legfontosabb problémák kezelése
• A szükséges mérések elvégzése, a terv-és tény adatok összevetése
• A beszámolás rendszerelemei, beszámolás folyamat felépítése
• A tartalmi és formai szempontból optimálisbeszámoló elkészítésének módszerei
• A beszámolókkal elért kívánatos hatás lehetőségei, az üzenetek lényegretörő közvetítése
• Diagramok, táblázatok használata (mit szemléltessünk és mikor)
• A nehéz helyezetek kezelésére vonatkozó kommunikációs módszerek és technikák

IKT EXCEL haladó
A képzés célja a résztvevők továbbképzése az Excel magasabb szintű alkalmazásáról. További cél, hogy a résztvevők elsajátítsák az Excelben lévő bonyolultabb függvények használatát, a diagramok elkészítését, adatbázisok kezelését.
Tartalma:

• Alkalmazott verziók bemutatása
• Program felépítése 
• Alapfogalmak, alapvető műveletek, adattípusok, adatbevitel – tippek és trükkök
• Formátumbeállítások
• Munkafüzetek megjelenítésére vonatkozó hasznos ismeretek
• Alapvető számítási műveletek
• Cellahivatkozások
• Függvények meghatározása
• Logikai képletek
• Hibaértékek kezelése
• Leggyakrabban használt függvények
• Idő- és szövegfüggvények, matematikai függvények, pénzügyi függvények
• Listák gyakorlati kezelése (rendezés, szűrés, formázás)
• Legördülő választólista készítése
• Függvények meghatározása és saját függvények
• Feltételes formázás
• Adatérvényesítés, az adatok szűrése
• A munkafüzet és a munkalap védelme
• Nyomtatás és körlevél
• Ritkábban használt függvények
• Az index függvény, Fkeres függvény, Vkeres függvény
• Munka a szöveges függvényekkel
• Adatbázisok
• Adatok beolvasása, adateszközök, adatok grafikus megjelenítése, adatok tagolása
• Diagram létrehozása

IKT BI, AI
A képzés célja, hogy bemutassa a BI alkalmazásban rejlő adatfeldolgozási és vizualizálási képességeket olyan résztvevők számára, akik korábban nem dolgoztak még az eszközzel. Az oktatás során olyan témák áttekintésére kerül sor, mint az adatgyűjtés és kezelés, az adatmodell építés és az adat vizualizáció. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében.
Az AI számtalan olyan kompetenciát fejleszt, amivel a teljes vállalat irányítását elő tudja segíteni, valamint új, innovatív utakat találni egy adott probléma megoldására.
Tartalma:

• Mi a Power BI?
• Adatok beolvasása
• Adattisztítás, adatmodellezés, adatmodell optimalizálása
• Adatvizualizáció alapjai
• Elemzések megosztása
• Mesterséges intelligencia alapjai
• Mesterséges intelligencia használata (gyakorlati bemutatással)
• Text-to Image bemutatása
• ChatGPT használata
• Prompt engineering használata, hogyan kérdezzünk az AI-tól
• Az AI milyen területeken segíti a cég működését, hatékonyság növelését
• Prezentáció készítés AI segítségével
• AI képek használata
• Az AI és a szerzői jogok kérdése

Munkavédelmi képviselő
A képzés célja az általános munkavédelmi szabályok megismerése és elsajátítása, munkavédelemre vonatkozó hatályos jogszabályok alkalmazásával. A képzés során egyrészről megismerik a munkáltatók kötelességeit, jogait, másrészről a munkavállalók jogosultságait, feladatait és kötelezettségeit.
Átveszik a munkavédelmi képviselet teendőit, a munkavédelemi testület jogállását, feladatait.
Tartalma:

• A munkavédelem fogalma, célja
• A munkavédelmi szabályozás rendszere, munkavédelemre vonatkozó szabályok
• A munkáltató tevékenységéhez kapcsolódó releváns jogszabályok, biztonsági szabályzatok
• Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés általános követelményei
• A munkahelyek általános munkavédelmi követelményei
• A munkahelyeken előforduló veszélyek és kockázatok azonosítása, a védekezés módjai
• A munkáltatók kötelességei, jogai
• A munkavállalók jogosultságai, feladatai, kötelezettségei
• A munkavédelmi hatóság tevékenysége
• Eset tanulmányok a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés érdekében
• A munkavédelmi képviselet ellátása
• A munkavédelmi képviselő jogosultságai, kötelezettségei
• A munkavédelmi képviselő feladatai
• A munkavédelmi képviselő munkajogi védelme
• Munkahelyi munkavédelmi bizottság, a paritásos
• Munkavédelmi testület jogállása, feladata
• Kommunikáció és tárgyalástechnika a munkavédelemben

Munkavédelmi képviselő (továbbképzés)
A képzés célja, az munkavédelem elemi szabályainak megismerése, gyakorlati elsajátítása, alapvető általános magatartási szabályok megismerése, az ismeretek átadása, illetve a meglévő tudás frissítése, továbbá készségszintre emelése.
Tartalma:

• A munkahelyek kialakításának munkavédelmi követelményei
• Munkaeszközök biztonsága
• Az egyéni védőeszközök és munkaruha
• Zaj-és rezgésvédelem
• A munkahelyek kémiai biztonsága
• Villamos biztonsági ismeretek
• Rákkeltő és mutagén anyagokkal való munkavégzés munkavédelmi szabályai
• A raktározás és anyagmozgatás munkavédelmi szabályai
• A képernyős munkahelyen dolgozók egészségének védelme
• A klímaváltozás hatásai
• Munkavédelmi képviselő feladatellátása a gyakorlatban
• Munkabaleset kivizsgálása
• Foglalkozási megbetegedés kivizsgálása
• Fokozott expozíciós eset kivizsgálása
• A munkáltató tevékenysége szerinti munkavédelmi követelmények

Elsősegélynyújtó képzés
A képzés célja, az munkavédelem elemi szabályainak megismerése, gyakorlati elsajátítása, alapvető általános magatartási szabályok megismerése, az ismeretek átadása, illetve a meglévő tudás frissítése, továbbá készségszintre emelése. A résztvevők megismerkednek különböző sérüléstípusokkal és azok ellátásával, mint például elektromos áramütés, égési sérülés, mérgezés, rándulás, ficam, csonttörés.
Gyakorlatban megtanulják a különböző baleseti szimulációk feladatait, többek között a légutak biztosítása, alapszintű újraélesztés, alapvető technikák és eljárások (stabil oldalfektetés, Esmarch-műfogás stb.), sokk kezelése, gerincsérült ellátása, fuldokló személy ellátása.
Tartalma:

• Az elsősegélynyújtás fogalma, jelentősége, elméleti háttere, magyarországi helyzete 
• Észlelés, helyszínbiztosítás, segélyhívás (Mentőszolgálat szakszerű értesítése), betegvizsgálat
• Segédeszközök és gyógyszerek használata
• Sérüléstípusok és ellátásuk megismerése, mint például: (elektromos áramütés, égési sérülés, mérgezés, rándulás, ficam, csonttörés)
• Sebellátás, fertőtlenítés
• Otthoni és munkahelyi balesetek kezelése
• Érvényes iránymutatások, elfogadott és ellenjavalt módszerek, beavatkozások, kötözések és fektetések az adott sérülésnek megfelelően
• Légút biztosítása, alapszintű újraélesztés, alapvető technikák és eljárások (stabil oldalfektetés, Esmarch-műfogás stb.)
• Sokk kezelése
• Gerincsérült ellátása
• Fuldokló személy ellátása
• Röviden a belgyógyászati (szívbetegségek, cukorbetegség) és neurológiai kórképekről (stroke epilepszia), az ezekkel kapcsolatos alapvető tudnivalókról a gyors és hatékony segítségnyújtás oldaláról
• Balesetszimulációk

Angol nyelvi képzés
A képzési programban megjelölt idegen nyelvi kompetenciák elsajátítása, úgy, mint önálló beszéd, hallás utáni értés, szövegértés, társalgás, írás, közvetítés, szociolingvisztikai kompetencia.
Tartalma:

• Nyelvtani, nyelvhasználati követelmények
• Általános nyelvi készségfejlesztés, szókincs, témakörök, civilizációs ismeretek
• Kommunikációs célok
• Információcsere

Projekt forrása: hazai
Támogató alap: Európai Szociális Alap+